Pour les employeurs
La santé mentale nous concerne toutes et tous
Le portail GSE d’ephoria est une solution innovante pour promouvoir la santé mentale au travail.
Pertinence et impact
30 % des collaborateurs se sentent émotionnellement épuisés1
La santé mentale est un facteur clé de performance, de fidélisation et d’absentéisme. ephoria rend le soutien au quotidien facilement accessible aux collaborateurs et aux responsables GSE.
- Soutien anonyme et facile d’accès au quotidien
- Indicateurs agrégés en temps réel, dans le respect de la vie privée
- Intégration rapide dans les processus GSE existants
my ephoria
Votre portail de santé mentale en entreprise
Quels sujets préoccupent vos collaborateurs ? Dans quels domaines des mesures sont-elles recommandées ? Le portail répond en temps réel tout en protégeant leur vie privée.
- Publier un lien de marque directement dans l’application
- Afficher les offres EAP et de soutien existantes directement dans l’application
- Distribuer l’application de manière anonyme via des codes QR

Conseil personnalisé pour les responsables GSE
Découvrez lors d’une démo sans engagement comment ephoria peut compléter votre gestion de la santé en entreprise.
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Qualité suisse
Une sécurité élevée, une protection rigoureuse des données et une solution adaptée aux besoins locaux.
400 % de ROI
Les organisations qui soutiennent la santé mentale de leurs collaborateurs obtiennent jusqu’à quatre francs de retour pour chaque franc investi.2
Indicateurs
Suivez le taux d’adoption et rendez le soutien accessible de manière anonyme et sécurisée grâce à un code QR pour toute l’entreprise.

App pour les collaborateurs
Renforcer la santé mentale au travail
Ensemble, nous renforçons la santé mentale de votre équipe de façon fondée, numérique et anonyme. Nous vous conseillons volontiers.
Sources:
- [1] Gesundheitsförderung Schweiz (2022). Job-Stress-Index 2022
- [2] University of Chicago, NORC (2021). Why Investing in Mental Health is Good for Business



